看老板的人品是第一位的

你自己看看这个老板的穿衣打扮和工人的穿衣打扮就可以知道了

那其实很简单，只要你能听懂弦外音就OK了。

俗话说的好：女怕嫁错郎，男怕入错行。职业的选择与发展对于一个年轻人来说是很重要的，如果选错了行业和跟错了老板，都有可能终点又回到起点的结局，这种事例我们身边到处可见，所以，我见议你，在职业的选择上要多听听别人的意见，在老板的考查方面事情更多。现在的老板不是每一个人都能做正良心，如果良心不正，你就是为他做下天大的业绩，你也没有多少好处。再就是老板的有没有做事业的魄力，如果没有，请赶紧走人，跟着这样的老板最后也没事业可做。老板的能力也很重要，自以为是，没有真正实力和能力做好事业的老板，你就是永远跟着他，也得不到什么，白白浪费青春。当然了，你自己也要努力工作，为老板多创造产值和利润，不能为老板创造更多价值的员工，老板也不会重用。人在职场首先要先做强自己，提升自己的能力，如果你想用个“跟”字，那肯定是不行的。

共同合作后才会知道

我也想知道这个答案，关注

这得磨合一点时间才能看出来啊

个人认为看老板当然是看老板身上的优缺点以及成功经验等方面吧
一、能够在员工需要的时候给员工提供指导，帮助员工发展
二、行动目标明确
三、敢于给员工犯错误机会
四、有着良好的生活习惯和业余爱好
五、懂得舍即是得
六、懂得授权与控制
七、心胸宽广
这几个方面还是很重要的，给予员工工作上的帮助及发展。当然反过来说，人人都希望找到好员工，个人努力非常重要，做的多为公司创造更多价值，老板也会付出更多的。

只要是你的上司，在工作中就无条件的执行，上级追求的是执行力，你还没到决策层，所以不用考虑决策，但是在执行中学习决策，最后送一句话给你，成功之人，必有成功之处，要想人前显贵，就需人后遭罪！都当成一种锤炼吧！